بناء الفريق

بناء الفريق هو في الأساس استخدام أنواع مختلفة من تدخلات الفريق التي تهدف إلى تعزيز العلاقات الاجتماعية وتوضيح أدوار أعضاء الفريق ، وكذلك حل المهام والمشاكل الشخصية التي تؤثر على وظائف الفريق. لدى إميرالد بعض أيام / بعد الظهر المبتكرة والمغامرة لبناء الفريق والتي تشمل المرح والطاقة والتماسك ووضع التحديات في مختلف الألعاب أو المهام أو المغامرات التي ننظمها لك.

التاريخ - كان بناء الفريق في الأصل تدخلا جماعيا يهدف إلى تحسين العلاقات الشخصية والتفاعلات الاجتماعية ولكن بمرور الوقت تطور ليشمل تحقيق النتائج وتحقيق الأهداف وإنجاز المهام المختلفة. يشير في الواقع إلى الأنشطة التي يمكن للفرق المشاركة فيها لتغيير سياقها أو تكوينها أو كفاءات الفريق لتحسين الأداء. إنه يختلف عن تدريب الفريق (أيام نمط المعسكر التدريبي ، التي نلبيها أيضا) وهو تدخل وتحفيز لتطوير الفريق ، مصمم لتحسين أداء الفريق والتصميم على النجاح والفعالية الشاملة.

الأشياء التي نعتبرها - بناء الفريق ليس بالضرورة رسميا أو منهجيا بطبيعته ، ولا يستهدف الكفاءات القائمة على المهارات ، وعادة لا ينبغي القيام به في إعدادات مماثلة ل "البيئة الفعلية" حيث يعمل الفريق عادة على مهمة معينة.

يقع بناء الفريق بشكل عام ضمن نظرية وممارسة أي تطوير تنظيمي ، ولكن يتم تطبيقه بانتظام على الفرق الرياضية والمجموعات المدرسية والجيش وأطقم الطيران ومكاتب الشركات التي تعتمد بشكل كبير على النتائج وتعزيزات القدرات الفردية ، بعد جلسات بناء الفريق.

كانت هناك العديد من المشكلات في الماضي مع أدبيات شركة الأحداث ذات الخبرة "المزعومة" حول التعريف المفاهيمي لبناء الفريق. ومع ذلك ، في Emerald ، هناك إجماع ووضوح مفاهيمي حول ما يشكله بناء الفريق بالضبط. مكوناته الأربعة هي:

• تحديد الهدف: التوافق حول الأهداف
• إدارة العلاقات الشخصية: بناء علاقات عمل فعالة
• توضيح الدور: تقليل غموض دور أعضاء الفريق

• حل المشكلات: إيجاد حلول لمشاكل الفريق

وقد أثبتت تدخلات تطوير الفريق هذه أن لها آثارا إيجابية على نتائج الفريق المعرفية والفعالة والعملية والأداء. شهد بناء الفريق أقوى تأثير على النتائج الفعالة والعملية.

يعد بناء الفريق أحد أكثر تدخلات تطوير المجموعات استخداما في المنظمات اليوم. تهدف جميع تدخلات تطوير الفريق التنظيمي في إميرالد إلى تحقيق أكبر التأثيرات على مقاييس الأداء التنظيمي. لا شك أن أنشطة تطوير الفريق ، بما في ذلك بناء الفريق وتدريب الفريق ، تعمل على تحسين كل من الأداء الموضوعي للفريق والتقييمات الذاتية الإشرافية على الأداء.

نحن نضمن لك أنشطة أيام رائعة ونتائج قابلة للقياس طوال عملية بناء الفريق ، يجب على جميع الرؤساء التنفيذيين الجادين بشأن إنتاجية الشركة أداء بناء الفريق كل عام.